Szkolenie on-line!

Potrójna nowelizacja Kodeksu Pracy – praca zdalna, badanie trzeźwości, work-life balance!

Szkolenie on-line przeznaczone jest dla praktyków prawa pracy – kadrowych, specjalistów kadr i płac, specjalistów HR i księgowych!

2023 rok to rok WIELKICH ZMIAN dla pracowników, pracodawców oraz wszystkich specjalistów zajmujących się tematyką pracowniczą w firmach. Zaczęliśmy na początku roku przepisami dotyczącymi badania trzeźwości w lutym, pracy zdalnej od 7 kwietnia i ostatnią, solidna zmianą związana z dyrektywą work-life balance obowiązującą od 26 kwietnia.

Skorzystaj już teraz! Tylko 95 zł (+vat)

Kto prowadzi

      Oskar Sobolewski – ekspert rynku pracy

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting.

Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych i płacowych.

Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl, businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl, twórca kursu „PPK –  – ponowny zapis i najważniejsze obowiązki pracodawców, księgowych i kadrowych” Instytutu Księgowości i Doradztwa Podatkowego.

Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, TVN 24 oraz TVN.

Kto prowadzi

Oskar Sobolewski – ekspert rynku pracy

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting.

Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych i płacowych. 

Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl, businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl, twórca kursu „PPK –  – ponowny zapis i najważniejsze obowiązki pracodawców, księgowych i kadrowych” Instytutu Księgowości i Doradztwa Podatkowego.

Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, TVN 24 oraz TVN.

Dlaczego warto skorzystać z pakietu i skorzystać z kompletu materiałów?

Praca zdalna – program:

  1. Dotychczasowe przepisy dotyczące pracy zdalnej
  2. Telepraca jeszcze przez 6 miesięcy w Kodeksie Pracy
  3. Wdrożenie pracy zdalnej
  4. Regulamin pracy zdalnej
  5. Praca zdalna okazjonalna
  6. Zmiany w świadectwie pracy w związku z pracą zdalna
  7. Zmiany w dokumentacji pracowniczej w związku z pracą zdalną
  8. Jak kontrolować pracowników na pracy zdalnej

Dostęp on-line do materiałów szkoleniowych:

  • prezentacja
  • nagranie video
  • lista kontrolna „Sprawdź procedury – czy wszystko zostało wdrożone poprawnie?”

Badanie trzeźwości – program:

  1. Zasady prowadzenia badania trzeźwości przed nowelizacją
  2. Nowe przepisy umożliwiające badanie trzeźwości pracowników
  3. Regulamin badania trzeźwości
  4. Pracodawca zbada nie tylko trzeźwość
  5. Zasady badania trzeźwości zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia
  6. Dokumentowanie badania trzeźwości
  7. Zleceniobiorcy i osoby na B2B a badanie trzeźwości
  8. Weryfikacja wdrożonych regulacji wewnętrznych

Dostęp on-line do materiałów szkoleniowych:

  • prezentacja
  • nagranie video
  • lista kontrolna „Sprawdź procedury – czy wszystko zostało wdrożone poprawnie?”

Work-life balance -program:

  1. Ogólne założenia
  2. Nowe uprawnienia rodzicielskie
  3. Urlop opiekuńczy
  4. Zwolnienie ze względu na siłę wyższą
  5. Zmiany w umowie na czas próbny
  6. Rozszerzony obowiązek informacyjny z art. 29 paragraf 3 Kodeksu Pracy
  7. Zmiany w świadectwie pracy
  8. Zmiany w dokumentacji pracowniczej

Dostęp on-line do materiałów szkoleniowych:

  • prezentacja
  • nagranie video

Skorzystaj już teraz! Czasu na decyzję coraz mniej…